??職工教育經(jīng)費是指企業(yè)按工資總額的一定比例提取用于職工教育事業(yè)的一項費用，是企業(yè)為職工學(xué)習(xí)先進(jìn)技術(shù)和提高文化水平而支付的費用。單位職工不但有取得勞動報酬的權(quán)利、享有集體福利的權(quán)利，還有接受崗位知識學(xué)習(xí)、后續(xù)教育的權(quán)利，為此需要一定的教育經(jīng)費。
??企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-8%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本(流通費)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)學(xué)習(xí)費用的，可直接在成本中列支。
??工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面。基層工會一般可在其留成經(jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。
??職工教育經(jīng)費包括哪些內(nèi)容?
??1、上崗和轉(zhuǎn)崗培訓(xùn);
??2、各類崗位適應(yīng)性培訓(xùn);
??3、崗位培訓(xùn)、職業(yè)技術(shù)等級培訓(xùn)、高技能人才培訓(xùn);
??4、專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育;
??5、特種作業(yè)人員培訓(xùn);
??6、企業(yè)組織的職工外送培訓(xùn)的經(jīng)費支出;
??7、職工參加的職業(yè)技能鑒定、職業(yè)資格認(rèn)證等經(jīng)費支出;
??8、購置教學(xué)設(shè)備與設(shè)施;
??9、職工崗位自學(xué)成才獎勵費用;
??10、職工教育培訓(xùn)管理費用;
??11、有關(guān)職工教育的其他開支。
??職工教育經(jīng)費怎么提取?
??職工教育經(jīng)費的提取和使用在“應(yīng)付職工薪酬”賬戶進(jìn)行核算。
??企業(yè)職工教育經(jīng)費來源在統(tǒng)一單位和統(tǒng)一核算的公司(包括施工企業(yè))，可在工資總額2.5-5%的范圍內(nèi)掌握開支，直接列入生產(chǎn)成本(流通費)。如有不足，其不足部分，屬于企業(yè)開發(fā)新技術(shù)、研究新產(chǎn)品的技術(shù)培訓(xùn)費用的，可直接在成本中列支;屬于其他的職工培訓(xùn)費用，則仍在企業(yè)稅后留利中開支。
??工會經(jīng)費中的職工業(yè)余教育費，仍然用于職工業(yè)余教育方面?；鶎庸话憧稍谄淞舫山?jīng)費(行政撥交工會經(jīng)費的60%部分)的25%范圍內(nèi)列入工會預(yù)算掌握使用。
