為員工和用人單位提供勞動爭議過程中的咨詢建議和仲裁、訴訟服務。包括:工資支付、社保繳納、加班工資計算、書面勞動合同簽訂情況、競業(yè)及保密協(xié)議簽訂情況、服務期約定、年休假安排、工傷保險及賠償、違法解除勞動合同以及按照合法的步驟解除勞動合同、經(jīng)濟賠償金和經(jīng)濟補償金的支付和計算、孕期、產期、哺乳期女職工的待遇等。
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